Justine Porte Forest
Artisane du succès
Coach et formatrice spécialisée dans le développement d’entreprises dédiées aux salons de coiffure, mon parcours est guidé par une conviction forte : la réussite durable repose autant sur la structure que sur l’humain.
Ma passion pour l’humain et sa diversité m’a naturellement menée vers le monde de la coiffure. Au fil des années passées dans différents salons de la région parisienne, j’ai développé à la fois mon sens artistique et une compréhension fine des comportements, des dynamiques d’équipe et des enjeux relationnels propres à ce métier.
Cette expérience m’a permis d’acquérir une solide expertise en management d’équipes aux profils variés, ainsi qu’en accompagnement des professionnels en quête de vision, de cadre et de perspectives d’évolution.
Par la suite, j’ai eu l’opportunité de diriger mon propre salon dans le sud de la France, confrontée, comme tout dirigeant, aux réalités économiques, organisationnelles et humaines d’une entreprise à piloter au quotidien.
Aujourd’hui, forte de ces expériences de terrain, j’accompagne de manière personnalisée les entrepreneurs de la coiffure qui souhaitent structurer leur activité, sécuriser leur rentabilité et développer leur entreprise avec sérénité.
Qu’il s’agisse de faire face au poids des charges, à un rythme de travail intense, à une rémunération insuffisante, ou d’enclencher une phase de croissance maîtrisée, j’accompagne les dirigeants qui veulent reprendre le contrôle et atteindre des objectifs clairs, ambitieux et durables.
- GÉRANTE – BSA : L’ACADÉMIE DES PATRONS COIFFEURS
Formation en développement d’entreprise spécialisée pour les indépendants de la coiffure - COACH EN ENTREPRISE
Coaching, Audit d’entreprise, Développement du chiffre d’affaires, Communication, Gestion - GÉRANTE DE SALON DE COIFFURE
Gestion, développement commercial, management, communication, comptabilité, prestations de services de coiffure - COACH EN DÉVELOPPEMENT DE PLAN DE CARRIÈRE
Coaching, techniques d’organisation, animation d’ateliers, détermination des besoins spécifiques à chaque personne accompagnée, définition de plan d’action - MANAGER
Gestion de stocks, Management, gestion d’équipe, développement des réseaux sociaux, offres commerciales, mise en place d’objectifs réalisables, formation continue des employés, formation d’apprentis
- 2010 : BEP VENTE
- 2011 : CAP COIFFURE
- 2015 : BREVET PROFESSIONNEL COIFFURE
- 2016 : MANAGEMENT 360
- 2017 : COM COLOR
- 2021 : TP CIP
- 2023 : CERTIFICATION COACH
- 2023 : CERTIFICATION PNL
- 2024 : CERTIFICATION EN GESTION FINANCIÈRE DES ENTREPRISES
- MISE EN ŒUVRE DE PROCCESS VISANT L’EVOLUTION DES EMPLOYÉS
- DÉVELOPPEMENT D’ENTREPRISE
- CAPACITÉ DE GESTION ET DE COMPTABILITÉ
- COMMUNICATION
- PÉDAGOGIE